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    更新時間:2025-07-12   瀏覽數(shù):170
    所屬行業(yè):商務(wù)服務(wù) 認(rèn)證服務(wù)
    發(fā)貨地址:廣東省深圳市寶安區(qū)  
    產(chǎn)品數(shù)量:9999.00個
    價格:¥1000.00 元/個 起
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    2、引用標(biāo)準(zhǔn)

    無引用標(biāo)準(zhǔn)。保留本章是為了使本版中的章節(jié)號和前一版(GB/T24001-1996)保持一致。

    3、術(shù)語和定義

    下列術(shù)語和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn):

    3.1

    審核員auditor

    有能力實施審核的人員。

    [GB/T19000-2008,3.9.9]

    3.2

    持續(xù)改進(jìn)continual improvement

    不斷對環(huán)境管理體系(3.8)進(jìn)行強(qiáng)化的過程,目的是根據(jù)組織(3.16)的環(huán)境方針(3.11),實現(xiàn)對環(huán)境績效(3.10)的改進(jìn)。

    注:該過程不必同時發(fā)生于活動的所有方面。
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    4.4.2能力、培訓(xùn)和意識
    組織應(yīng)確保所有為它或代表它從事被確定為可能具有重大環(huán)境影響的工作的人員,都具備相應(yīng)的能力。該能力基于必要的教育、培訓(xùn)或經(jīng)歷。組織應(yīng)保存相關(guān)的記錄。
    組織應(yīng)確定與其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系有關(guān)的培訓(xùn)需求并提供培訓(xùn),或采取其他措施來滿足這些需求。應(yīng)保存相關(guān)的記錄。
    組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序,使為它或代表它工作的人員都意識到:
    a)符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性;
    b)他們工作中的重要環(huán)境因素和實際的或潛在的環(huán)境影響,以及個人工作的改進(jìn)所能帶來的環(huán)境效益;
    c)他們在實現(xiàn)與環(huán)境管理體系要求符合性方面的作用與職責(zé);
    d)偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在后果。
    4.4.3信息交流
    組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序,用于有關(guān)其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的:
    a)組織內(nèi)部各層次和職能間的信息交流;
    b)與外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接收、形成文件和回應(yīng)。
    組織應(yīng)決定是否應(yīng)其重要環(huán)境因素與外界進(jìn)行信息交流,并將決定形成文件。如決定進(jìn)行外部交流,就應(yīng)規(guī)定交流的方式并予以實施。
    4.4.4文件
    環(huán)境管理體系文件應(yīng)包括:
    a)環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo);
    b)對環(huán)境管理體系的覆蓋范圍的描述;
    c)對環(huán)境管理體系主要要素及其相互作用的描述,以及相關(guān)文件的查詢途徑;
    d)本標(biāo)準(zhǔn)要求的文件,包括記錄;
    e)組織為確保對涉及重要環(huán)境因素的過程進(jìn)行有效策劃、運(yùn)行和控制所需的文件和記錄。
    4.4.5文件控制
    應(yīng)對本標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境管理體系所要求的文件進(jìn)行控制。記錄是一種特殊的文件,應(yīng)該按照4.5.4的要求進(jìn)行控制。
    組織應(yīng)建立、實施并保持一個或多個程序,以規(guī)定:
    a)在文件發(fā)布前進(jìn)行審批,確保其充分性和適宜性;
    b)必要時對文件進(jìn)行評審和新,并重新審批;
    c)確保對文件的改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)做出標(biāo)識;
    d)確保在使用處能得到適用文件的有關(guān)版本;
    e)確保文件字跡清楚,標(biāo)識明確;
    f)確保對策劃和運(yùn)行環(huán)境管理體系所需的外部文件做出標(biāo)識,并對其發(fā)放予以控制;
    g)防止對過期文件的非預(yù)期使用。如須將其保留,要做出適當(dāng)?shù)臉?biāo)識。
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    環(huán)境管理
    1、范圍

    本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了對環(huán)境管理體系的要求,使一個組織能夠根據(jù)法律法規(guī)和它應(yīng)遵守的其他要求,以及關(guān)于重要環(huán)境因素的信息,制定和實施環(huán)境方針與目標(biāo)。它適用于那些組織確定為能夠控制,或有可能施加影響的環(huán)境因素。但標(biāo)準(zhǔn)本身并未提出具體的環(huán)境績效準(zhǔn)則。

    本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織:

    a) 建立、實施、保持并改進(jìn)環(huán)境管理體系;

    b) 使自己確信能符合所聲明的環(huán)境方針;

    c) 通過下列方式展示對本標(biāo)準(zhǔn)的符合;

    1) 進(jìn)行自我評價和自我聲明;

    2) 尋求組織的相關(guān)方(如顧客)對其符合性予以確認(rèn);

    3) 尋求外部對它的自我聲明予以確認(rèn);

    4) 尋求外部組織對其環(huán)境管理進(jìn)行認(rèn)證/注冊。

    本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的所有要求都能納入任何一個環(huán)境管理。其應(yīng)用程度取決于諸如組織的環(huán)境方針、它的活動、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)、以及它的運(yùn)行場所及條件等因素。本標(biāo)準(zhǔn)還在附錄A中對如何使用本標(biāo)準(zhǔn)提供了資料性的指南。
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