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    滄州申請(qǐng)雙體系需要什么資質(zhì) ISO14001環(huán)境體系
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    滄州申請(qǐng)雙體系需要什么資質(zhì) ISO14001環(huán)境體系

    更新時(shí)間:2025-07-09   瀏覽數(shù):306
    所屬行業(yè):商務(wù)服務(wù) 認(rèn)證服務(wù)
    發(fā)貨地址:廣東省深圳市寶安區(qū)  
    產(chǎn)品數(shù)量:9999.00個(gè)
    價(jià)格:¥1000.00 元/個(gè) 起
    3.9

    環(huán)境目標(biāo)environmental objective

    組織(3.16)依據(jù)其環(huán)境方針(3.11)規(guī)定的自己所要實(shí)現(xiàn)的總體環(huán)境目的。

    3.10

    環(huán)境績(jī)效environmental performance

    組織(3.16)對(duì)其環(huán)境因素(3.6)進(jìn)行管理所的可測(cè)量結(jié)果。

    注:在環(huán)境管理體系條件下,可對(duì)照組織(3.16)的環(huán)境方針(3.11)、環(huán)境目標(biāo)(3.9)、環(huán)境指標(biāo)(3.12)及其他環(huán)境績(jī)效要求對(duì)結(jié)果進(jìn)行測(cè)量。
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    3.16

    組織organization

    具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、機(jī)構(gòu)、社團(tuán)或其結(jié)合體,或上述單位中具有自身職能和行政管理的一部分,無(wú)論其是否有法人,國(guó)有或私營(yíng)。

    注:對(duì)于擁有一個(gè)以上運(yùn)行單位的組織,可以把一個(gè)運(yùn)行單位視為一個(gè)組織。

    3.17

    預(yù)防措施preventive action

    為消除潛在不符合(*)原因所采取的措施。

    3.18

    污染預(yù)防prevention of pollution

    為了降低有害的環(huán)境影響(3.7)而采用(或綜合采用)過(guò)程、慣例、技術(shù)、材料、產(chǎn)品、服務(wù)或能源以避免、減少或控制任何類型的污染物或廢物的產(chǎn)生、排放或廢棄。

    注:污染預(yù)防可包括源削減或消除,過(guò)程、產(chǎn)品或服務(wù)的改,資源的有效利用,材料或能源替代,再利用、回收、再循環(huán)、再生和處理。

    3.19

    程序procedure

    為進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)或過(guò)程所規(guī)定的途徑。

    注1:程序可以形成文件,也可以不形成文件。

    注2:摘編自GB/T19000-2008中3.4.5

    3.20

    記錄record

    闡明已的結(jié)果或提供所從事活動(dòng)的證據(jù)的文件(3.4)。

    注:摘編自GB/T19000-2008中3.7.6條改寫。
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    4.4.2能力、培訓(xùn)和意識(shí)
    組織應(yīng)確保所有為它或代表它從事被確定為可能具有重大環(huán)境影響的工作的人員,都具備相應(yīng)的能力。該能力基于必要的教育、培訓(xùn)或經(jīng)歷。組織應(yīng)保存相關(guān)的記錄。
    組織應(yīng)確定與其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系有關(guān)的培訓(xùn)需求并提供培訓(xùn),或采取其他措施來(lái)滿足這些需求。應(yīng)保存相關(guān)的記錄。
    組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序,使為它或代表它工作的人員都意識(shí)到:
    a)符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性;
    b)他們工作中的重要環(huán)境因素和實(shí)際的或潛在的環(huán)境影響,以及個(gè)人工作的改進(jìn)所能帶來(lái)的環(huán)境效益;
    c)他們?cè)趯?shí)現(xiàn)與環(huán)境管理體系要求符合性方面的作用與職責(zé);
    d)偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在后果。
    4.4.3信息交流
    組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序,用于有關(guān)其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的:
    a)組織內(nèi)部各層次和職能間的信息交流;
    b)與外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接收、形成文件和回應(yīng)。
    組織應(yīng)決定是否應(yīng)其重要環(huán)境因素與外界進(jìn)行信息交流,并將決定形成文件。如決定進(jìn)行外部交流,就應(yīng)規(guī)定交流的方式并予以實(shí)施。
    4.4.4文件
    環(huán)境管理體系文件應(yīng)包括:
    a)環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo);
    b)對(duì)環(huán)境管理體系的覆蓋范圍的描述;
    c)對(duì)環(huán)境管理體系主要要素及其相互作用的描述,以及相關(guān)文件的查詢途徑;
    d)本標(biāo)準(zhǔn)要求的文件,包括記錄;
    e)組織為確保對(duì)涉及重要環(huán)境因素的過(guò)程進(jìn)行有效策劃、運(yùn)行和控制所需的文件和記錄。
    4.4.5文件控制
    應(yīng)對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境管理體系所要求的文件進(jìn)行控制。記錄是一種的文件,應(yīng)該按照4.5.4的要求進(jìn)行控制。
    組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序,以規(guī)定:
    a)在文件發(fā)布前進(jìn)行審批,確保其充分性和適宜性;
    b)必要時(shí)對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審和新,并重新審批;
    c)確保對(duì)文件的改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)做出標(biāo)識(shí);
    d)確保在使用處能得到適用文件的有關(guān)版本;
    e)確保文件字跡清楚,標(biāo)識(shí)明確;
    f)確保對(duì)策劃和運(yùn)行環(huán)境管理體系所需的外部文件做出標(biāo)識(shí),并對(duì)其發(fā)放予以控制;
    g)防止對(duì)過(guò)期文件的非預(yù)期使用。如須將其保留,要做出適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)。
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    4環(huán)境管理體系要求
    4.1總要求
    組織應(yīng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系,確定如何實(shí)現(xiàn)這些要求,并形成文件。
    組織應(yīng)界定環(huán)境管理體系的范圍,并形成文件。
    4.2環(huán)境方針
    高管理者應(yīng)確定本組織的環(huán)境方針,并在界定的環(huán)境管理體系范圍內(nèi),確保其:
    a)適合于組織活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和環(huán)境影響;
    b)包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的承諾。
    C)包括對(duì)遵守與其環(huán)境因素有關(guān)的適用法律法規(guī)要求和其他要求的承諾;
    d)提供建立和評(píng)審環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的框架;
    e)形成文件,付諸實(shí)施,并予以保持;
    f)傳達(dá)到所有為組織或代表組織工作的人員;
    g)可為公眾所獲取。
    4.3.1環(huán)境因素
    組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序,用來(lái):
    a)識(shí)別其環(huán)境管理體系覆蓋范圍內(nèi)的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中能夠控制、或能夠施加影響的環(huán)境因素,此時(shí)應(yīng)考慮到已納入計(jì)劃的或新的開(kāi)發(fā)、新的或修改的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)等因素;
    b)確定對(duì)環(huán)境具有、或可能具有重大影響的因素(即重要環(huán)境因素)。
    組織應(yīng)將這些信息形成文件并及時(shí)新。
    組織應(yīng)確保在建立、實(shí)施和保持環(huán)境管理體系時(shí),對(duì)重要環(huán)境因素加以考慮。
    4.3.2法律法規(guī)和其他要求
    組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序,用來(lái)
    a)識(shí)別適用于其活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中環(huán)境因素的法律法規(guī)和其他應(yīng)遵守的要求,并建立獲取這些要求的渠道;
    b)確定這些要求如何應(yīng)用于組織的環(huán)境因素。
    組織應(yīng)確保在建立、實(shí)施和保持環(huán)境管理體系時(shí),對(duì)這些適用的法律法規(guī)和其他要求加以考慮。
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